广西贺州职业学院关于印发《广西贺州职业学院学生管理办法(试行)》的通知

中共广西贺州职业学院委员会关于印发

学院党支部工作规则的通知


学院各党(总)支部,党委各部门,各群团组织:

  现将《广西贺州职业学院党支部工作规则》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。


广西贺州职业学院
2017年4月26日



广西贺州职业学院党支部工作规则


   第一章 总 则

   第一条 按照以改革创新精神推进党的建设的总要求,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,全面加强广西贺州职业学院基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,积极实践保持共产党员先进性具体要求,为职业教育事业的科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证,根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》及党内有关规定,结合学院实际,制定本规则。

   第二条 高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
   
第二章 党支部的设置

   第三条 正式党员3人以上的单位可以成立党支部。党员人数在7人以上的党支部,可以设立支部委员会(以下简称支委会)。

   第四条 支委会的产生和组成

   (一)支委会由支部党员大会选举产生,支部委员候选人由上届支委会根据工作需要和多数党员意见确定,经学院党委审查同意后,召开支部党员大会进行换届选举。支部书记和副书记由新一届支委会选举产生,并报学院党委审批。

   (二)支委会一般设委员3至5名,设书记1人,根据情况可增设副书记1人。不设支部委员会的党支部,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。

   (三)党的支部支委会和不设支委会的书记、副书记每届任期2至3年。任期届满应按时换届选举,如需延期或提前,需经学院党委批准,延期一般不超过半年,特殊情况不得超过一年。任期内委员缺额时,应及时补选。

   第三章 党支部的基本职责

   第五条 党支部是党的最基层组织形式。支部党员大会和由它选出的支委会是党支部的领导机关。支部党员大会决定党支部的重大问题。支部党员大会闭会期间,支委会负责处理党支部日常工作,向党员大会和上级党组织负责并报告工作,接受监督和检查。

   第六条党支部的基本职责

   (一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本级组织的决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结组织师生员工支持协助本单位负责人完成工作任务。

   (二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习社会主义核心价值体系,学习国家法律法规,学习党的历史,同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等方面知识,建设学习型党组织。不断提高党员的素质和能力。

   (三)对党员进行教育管理和服务,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

   (四)对党员进行监督,督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法党纪政纪,加强党风廉政建设,严格执行党的纪律,坚决同腐败现象作斗争。

   (五)做好思想政治工作,了解和反映师生员工的意见和建议,维护师生员工的正当权益,帮助师生员工解决实际困难,推进社会主义精神文明建设与和谐校园建设。

   (六)认真做好发展党员工作,对要求入党的积极分子进行培养和教育,做好预备党员的教育、考察和转正工作,保证发展党员的质量。

   (七)协助党委管理党支部和群众组织的干部;配合学院组织、人事部门对干部进行考核和民主评议,对干部的任免、调动、奖惩提出意见和建议。

   (八)领导所辖单位的工、青、妇等群众组织,支持这些组织依照各自章程独立负责任地开展工作。做好统战工作。

   第四章 支委会成员的工作职责

   第七条 党支部书记工作职责

   在支委会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部日常工作。

   (一)负责召集支委会和支部党员大会,结合本单位实际,认真传达、贯彻、执行上级决议、指示。安排党支部日常工作,将支部工作中的重大问题及时提交支委会和党员大会讨论决定。主持召开支部组织生活会。

   (二)认真搞好党支部自身建设,了解党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

   (三)组织检查支部的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反映,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

   (四)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,相互配合,主持他们工作,协调单位内党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

   (五)抓好支委会学习,按时召开支委生活会,认真开展批评和自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。

   第八条 组织委员工作职责

   在支委会的集体领导下,负责党支部组织工作。

  (一)了解掌握支部的组织建设情况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。

(二)了解和掌握党员的思想状况协助宣传委员、纪律委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的先进模范事迹材料,向支委会提出表扬和鼓励的建议。

   (三)做好发展党员工作。正确掌握党的发展工作方针,深入了解入党积极分子情况,提出发展党员意见,负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,具体办理接收新党员和预备党员转正手续。

   (四)做好党员管理工作。按照有关要求,做好民主评议党员工作;接转组织关系、收缴党费,做好党员和党组织的统计工作。另外,不设纪律检查委员的党支部,有关纪律方面的工作,一般由组织委员负责。

第九条 宣传委员工作职责

在支委会的集体领导下,负责党支部的宣传工作。

   (一)了解掌握师生员工的思想状况,根据每个时期党的工作任务,宣传党的路线、方针、政策;根据中央、自治区党委和上级党组织的指示,结合本单位师生员工的思想实际,提出思想教育的计划和意见。

   (二)组织党员学习理论,学习党的历史和党的基本知识,按时组织好党课,协同支部组织委员抓好入党积极分子的思想教育工作,做好思想政治工作

   (三)协助行政领导指导本部门和群团组织开展文化体育活动暨普法宣传工作。

   (四)搞好党报、党刊的征订发行工作。

   (五)充分利用广播、电视、橱窗和黑板报等宣传工具,采取专题讲座、形势报告等多种形式开展宣传工作。

   第十条 纪律检查委员工作职责

   在支委会的集体领导下,负责党支部的纪律检查工作。

   (一)经常了解并向党支部和上级纪律检查委员会反映党员遵守纪律的情况。

   (二)协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风和党纪教育。

   (三)受理群众对党员的举报、控告;检查处理党员违反党纪案件,同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争。做好党务公开工作。做好安全保密工作。

   第十一条 青年委员工作职责

   在支委会的集体领导下,负责党支部的青年工作。

   (一)认真贯彻党和国家有关青年工作的方针政策,向支部和上级组织反映青年教职员工的要求,切实维护青年教职工的合法权益。

   (二)加强对青年教职工的教育和管理,切实做好党团联系工作,鼓励非党员青年向党组织靠拢。

   (三)积极开展“青年志愿者服务”等活动,推动青年文化建设。

   (四)认真组织开展各种适合青年特点的文体活动,丰富青年教职工的业余生活。

   第十二条 党小组组长工作职责

   支委会的集体领导下,负责党小组的工作。

   (一)组织本小组的党员,积极开展各种学习活动,完成党支部交给的任务。

   (二)定期召集并主持开好党小组的组织生活会,组织党员开展批评和自我批评。

   (三)了解党员的思想、工作和生活等方面的情况,经常向党支部反映党员的意见和要求,对党员进行教育帮助。

   (四)培养入党积极分子,协助支部做好发展党员工作和预备党员的教育考察工作。

   (五)组织本小组党员参加争创先进党支部、先进党小组和优秀党员的活动。

   (六)协助党支部做好评议党员和收缴党费工作。党小组副组长协助组长做好党小组的工作。

   第五章 党支部的基本工作制度

   第十三条 集体领导和个人分工负责相结合制度

  凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方式由支委会集体讨论决定。支委会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。

   第十四条 报告工作制度

  (一)党支部每年至少一次向上级党组织汇报全面工作,重要问题应及时请示汇报。

  (二)支委会每年年终向党员大会报告工作,向上级党组织报送工作总结和下一年度工作计划。

   (三)遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务,或者涉及对重大问题、事件的处理,以及需要及时向党员大会报告的有关事项,可根据情况及时召开党员大会,向党员报告。

   (四) 党支部换届选举,必须召开党员大会,由上届支委会作工作报告。党支部换届选举工作报告要提请支部党员大会讨论通过,并作出决议。

   第十五条 “三会一课”制度

   (一)支部党员大会制度

   1.每季度至少召开1次,由支部书记主持召开,全体党员参加。

   2.听取和审查支委会工作报告。

   3.研究贯彻上级党组织的决议、指示。

   4.组织党员学习政治理论和党的基本知识。

   5.讨论接收新党员和预备党员转正;评选优秀党员;讨论对犯错误的党员的处分和处置不合格党员。

  6.选举支委会和出席上级党代会的代表,增补和撤销支部委员。

7.对需要决议的事项,按民主集中制的原则形成决议。

8.党员必须参加党员大会。

   (二)支委会会议制度

   1.支委会每月召开1次,由支部书记或主持工作的支部委员主持,全体支委参加。

   2.研究贯彻上级党组织指示、决定和工作部署。

   3.研究支部工作计划和总结,讨论和研究思想政治工作和党员教育工作。

   4.听取支委会和党小组的工作汇报,分析党员和群众的思想状况。

5.讨论发展党员和预备党员转正;讨论对党员的奖惩。

6.贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,充分发扬民主,对需要决议的事项,经过讨论形成决议。

   (三)党小组会议制度

   1.党小组会每月召开一次,由小组长主持,小组全体党员参加。

2.传达贯彻上级党组织的指示、决议,研究落实措施。

3.组织党员学习政治理论和党的基本知识。

   4.讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员转正;评选优秀党员,讨论对违纪党员的处分。

   5.开展以批评和自我批评为主要内容的谈心谈话活动。重点开好组织生活会,听取党员思想、作风和廉政勤政、学习、工作情况汇报;围绕一个时期党和国家的重大决策,向组织表明自己的政治态度、政治立场、交流思想,开展批评和自我批评。

   6.党员必须参加党小组会。

   (四)党课制度

   1.党课至少每季度安排一次,由支委会负责,全体党员、发展对象和入党积极分子参加。

   2.主要是进行党的基础知识、党的基本理论和路线方针政策、党性党风党纪、时事政治等方面的教育。

   3.授课人一般由支部书记和委员担任,也可以聘请有一定理论水平、党性强、觉悟高、有威信的党员担任。

   4.学院党委委员每年至少上一次党课。

   5.党员必须参加党课。

   第十六条 组织生活会制度

(一) 组织生活会以党支部或党小组为单位召开,党支部(党小组)全体党员参加,每半年召开1次。

(二)主要内容是检查党员在贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议,贯彻民主集中制原则,在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则,密切联系群众,遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题,以及上一次组织生活所制定的改进措施的落实情况。

   (三)遵循的原则是“团结-批评-团结”。

   (四)基本程序是征求意见-交心谈心-查摆问题-相互批评-剖析根源-明确整改方向。

   (五)主要方法是敞开心扉、交换意见、沟通思想、相互帮忙。

   (六)达成目标是消除隔阂、增进团结、统一思想、凝心聚力。

(七)要突出主体,紧密联系党员和工作实际,认真开展批评和自我批评,讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,做到见人见事见思想。

   第十七条 民主评议党员制度

   (一)民主评议党员以党支部为单位进行,每年开展1次,主要是对照党章规定的党员标准、对照入党誓词,对党员的工作表现和发挥作用情况作出客观评议,可结合年度组织生活会开展。

   (二)评议原则是坚持实事求是、民主公开、党内平等。基本内容是看是否有共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,看是否在思想上政治上行动上同党中央保持一致,看是否站在改革发展稳定前列、维护改革发展稳定大局。

   (三)方法步骤是学习教育、自我评价、党内外群众评议、组织考察、党员大会通过、进行表彰和处理等。

   (四)评议档次一般分为优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。通过评议,对优秀党员采取适当形式给予表扬和表彰;对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应劝其退党或除名。

   第十八条 党员党性定期分析制度

   (一)党员党性定期分析以党支部为单位进行,原则上每年1次,可结合党支部年度组织生活会开展。

   (二)主要内容是:对照新时期保持党员先进性、纯洁性的要求,着重从理想信念、宗旨意识、工作业绩、工作作风、组织纪律五个方面进行党性分析。要根据不同党员群众先进性的具体要求和不同岗位特点,确定符合实际的评议内容。

   (三)方法步骤是:开展思想动员,广泛征求意见,相互谈心交心,认真撰写党性分析材料,开好专题组织生活会,制定整改措施,通报分析评议情况。

   (四)要加强结果运用,对评议出的优秀党员,采取适当形式给予表扬和表彰;对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员,认真做好教育转化工作,经教育帮助仍然不改正的,按照党章和党内有关规定进行组织处理。

   第十九条 谈心谈话制度

   (一)党支部负责人要经常与党员谈心谈话,做好思想政治工作,做到“六必谈”,即党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反应时必谈、党员干部退休时必谈,可与组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等结合起来安排。

   (二)党支部班子成员之间、班子和党员之间、党员和党员之间要经常性进行谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。

   (三)谈心谈话采取个别谈话、集体谈话、随机交流等多种形式进行,每年至少安排2次。

   (四)广泛开展党支部委员与教职员工谈心交流活动,努力实现全覆盖。

   (五)针对不同的谈话对象,选好“话题”,突出谈心谈话重点,营造事实求是、客观公正、坦诚相见的良好氛围,达到沟通思想、增进理解、促进团结、推动工作的效果。

(六)党员领导干部应主动接受党员、干部的约谈。

   第二十条  党员活动日制度

   (一)每月相对固定一天(每月第一周星期四)作为党员活动日,组织开展党支部活动,切实加强对党员的经常性教育。

   (二)党员活动日应突出政治性,加强理想信念、党史教育、党性党风党纪教育、党的优良传统教育,深化党的基本理论和路线方针政策学习,帮助党员增强党性观念和党员意识。

   (三)党员活动日的形式要灵活多样,可采取集中学习、举办培训班、进行报告会、组织专题研讨、参观党性教育基地、警示教育、技能比赛、实践锻炼、走访调研、志愿服务等方式进行,加强党员党性锻炼。

   (四)党员活动日要做到有主题、有计划、有内容、有总结,务求实效。结合党员活动日,每年“七一”前后,组织开展或组织参加1次主题党日活动,引导党员增强荣誉感和责任观。

   第二十一条  “党员政治生日”制度

   (一)把开展“党员政治生日”活动与开展党员活动日活动结合起来,作为党员活动日活动的一项议程,每月组织开展一次。当月党支部没有党员过“政治生日”的,不列入活动议程。

   (二)活动对象为党支部中在本月入党的所有党员,党支部其他党员共同参与活动并开展其他工作。

   (三)活动内容主要是:党支部为“政治生日”党员赠送党徽、书籍、生日贺卡等礼物;“政治生日”党员重温入党誓词,重温入党历程,党支部书记与党员面对面谈心交心;通过开展讲党课、听讲座、看专题片、到革命传统教育或廉政教育基地进行党性锻炼等;开展志愿服务。

   (四)落实专人核查党员档案材料,按入党时间先后顺序完善“政治生日”党员的台账。在工作记录本中认真记录“党员政治生日”活动开展情况。

   第二十二条 党员领导干部双重组织生活会制度

   (一)党员领导干部要牢固树立党员意识,破除“特殊党员”思想,带头执行党内各项组织生活制度,严格执行双重组织生活会制度,以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活,积极参加学习讨论,汇报交流思想情况,听取党员群众的意见建议,认真开展批评与自我批评,模范执行党支部通过的各项决议,自觉接受组织和党员的监督。

   (二)党员领导干部要带头为所在党支部党员上党课,带头宣讲上级党组织的决策部署,引导和带动其他党员认真参加组织生活。参加双重组织生活情况要作为年度述职述廉的重要内容。

   第二十三条  思想汇报制度

    (一)党员每学期向党支部思想汇报一次,入党积极分子、发展对象、预备党员每季度向党支部思想汇报至少一次。

   (二)汇报的内容:执行党组织的决议和履行党员义务和行使党员权利过程的情况和问题, 理论学习的心得体会、想法和对某些问题的认识,联系群众情况,党员先锋模范作用的发挥情况,当前的思想、工作、学习情况和打算,其它需要汇报的想法和情况。

   (三)汇报形式:可以通过组织生活,也可以单独口头或书面汇报。入党积极分子、发展对象、预备党员要用书面形式把自己的思想、学习、工作等情况向党组织进行汇报;党员外出时间较长的,也要用书面形式向党组织汇报自己的思想。

   (四)思想汇报的要求:汇报对象应积极主动自觉地向党组织汇报思想。汇报思想时要讲真话,本着实事求是的精神,真诚、坦率地讲出自己的真实思想和遇到的困难、问题,以争取党组织的教育和帮助。党支部对党员汇报中的不正确思想,应善意引导和帮助,加强团结,不能采取打击和排斥的态度;对党员汇报中涉及到的个人秘密或不宜扩散的内容,应负责予以保密。尤其是要认真做好所辖单位党员思想汇报的组织工作,对党员的思想汇报情况作出评价。

   第二十四条 联系服务群众制度  

   (一)每个党员要根据具体情况至少联系1-2名入党积极分子或普通教职员工,了解他们的需求,向他们宣传党的路线方针政策,每学年二次向党支部汇报联系情况。

   (二)联系、服务方式:面对面交流、走访慰问、电话沟通、工作指导、短信互动、网络共享。

   (三)主动配合党支部做好教职员工的思想政治工作,耐心听取教职员工的意见,关心教职员工工作生活,努力解决他们在工作生活中的困难,及时向党支部和有关部门反映他们的意见、建议和要求。党员领导干部每年帮助联系对象解决实际困难或问题。

   (四)党员要谦虚、谨慎听取教职员工的批评意见,接受教职员工的监督,融洽与群众的关系,把教职员工团结在党组织周围。

(五)帮助联系对象特别是入党积极分子提高对党的认识,促使他们积极向党组织靠拢,不断发展壮大党员队伍。

   (六)自觉维护教职员工的正当权益和利益,坚决同侵犯教职员工权益的错误倾向和行为作斗争。

   (七)党支部每半年召开一次教职员工座谈会,征求和听取教职员工意见,接受教职员工的监督。

第二十五条 会议管理制度

(一)参会人员按时到会,准时开会。党员如有特殊情况不能参加会议需提前向支部书记或会议主持人书面请假。

(二)凡是召开议会,都必须认真做好会议记录。其内容包括:会议名称、日期、地点、议题、主持人、出席与缺席人(注明缺席原因)、列席人、记录人的姓名,每个人发言的要点,决议事项。对通过的决议要详细记录赞成和不赞成的具体意见、记录要准确、具体、清楚。记录是党支部工作的重要档案材料,负责记录人员因工作调离,会议记录要向继任者移交。

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   (三)严格遵守党的保密纪律。凡会议讨论的问题暂不宜公开的,必须自觉保守秘密,严禁将会议讨论情况向外传播。对泄密造成恶劣影响和不良后果的,将按党组织的有关法规追究责任,严肃处理。

   第六章 党员的教育和管理

   第二十六条  构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系。对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想教育特别是中国特色社会主义理论体系的教育,党的基本路线、基本纲领和党的基本知识教育,并教育党员努力掌握科学文化知识和专业技能,不断提高政治和业务素质。

   第二十七条 关心党员学习、工作和生活,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,拓宽党员服务群众渠道,建立党员联系和服务群众工作体系。
   第二十八条 尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,积极推进党内民主建设。党支部讨论决定重要事项前,应当充分听取党员的意见,党内重要情况要及时向党员通报。
   
第二十九条 深入开展创先争优活动,总结经验,表彰先进。

第三十条 严格组织生活制度,加强对党员的管理,增强党组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

   (一)每个党员(包括转入临时组织关系的党员)必须编入党的支部,按照规定和要求参加组织生活,开展批评和自我批评,接受党内外群众的监督。党支部要做好考勤和记录,并向上级党组织报告。

   (二)党员3人以上集体外出超过一个月,应建立临时党小组,按时过党的组织生活;单独外出的党员,应及时向党组织汇报情况。支部负责向外出党员传达党的有关文件和通报支部的重大活动。

   (三)党员因工作单位发生变化或外出学习、工作时间在6个月以上,且地点比较固定的应转移党员正式组织关系。党员临时外出、开会、学习、考察3个月以上6个月以内应转移临时组织关系,并在原单位交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。

   (四)党支部要经常检查、讲评党员参加组织生活、发挥先锋模范作用的情况,弘扬正气,鼓励先进,对各种不良倾向要敢抓敢管,增强党组织的战斗力。组织进行党员党性定期分析,做好民主评议党员工作。严格执行党的纪律,妥善处置不合格党员。
   
(五)加强对本单位离退休党员的教育和管理。主动了解和掌握他们的思想、学习、生活及参与社会活动的情况,注意听取他们的意见和要求,根据离退休党员的实际情况,安排好组织生活。

   第三十一条 交纳党费

   (一)党员应按季度足额缴纳党费。

   (三)对不按照规定交纳党费的党员,所在党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不缴纳党费的,按自行脱党处理。

   第七章 发展党员工作

   第三十二条 发展党员要根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行。

   第三十三条 发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对“关门主义”。  

   第八章 党内监督

   三十四党支部要对党员特别是对党员领导干部进行党内监督。监督的主要内容是:

   (一)能否遵守党的章程和其他党内法规,执行党的路线方针政策,与党中央保持高度一致,维护党中央的权威,执行党中央和本组织的决议及工作部署。

   (二)能否自觉参加所在党支部的组织生活,认真履行党员义务,完成党组织分配的工作任务。

   (三)能否贯彻落实党的民主集中制,实行科学决策、

民主决策、依法决策。

   (四)能否坚持实事求是,认真调查研究,讲实话、办实事、求实效。

   (五)能否密切联系群众,尽职尽责,努力工作,全心全意为人民服务,正确行使人民赋予的权力。

   (六)能否坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,做好干部工作。

   (七)能否为政清廉,严格遵守廉洁自律的各项规定。

   (八)能否坚持原则,勇于开展批评和自我批评,敢于同各种错误倾向和违法违纪的行为作斗争。

   第三十五条 党内监督的主要措施

   (一)定期检查党员参加组织生活的情况,并向全体党员通报;党员领导干部参加所在党的支部生活的情况,应向上级党组织报告。

   (二)组织开好组织生活会。组织生活会要有述廉的内容。

   (三)严格执行廉洁自律的有关规定。党支部要认真落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制和对党员的谈话提醒制度,经常性地开展廉政建设自查自纠。

   (四)要通过多种渠道,了解掌握本单位党员干部的思想、工作、作风情况,密切联系群众,及时听取群众意见,自觉接受群众监督。

   (五)及时向上级党组织、纪检组织通报重要情况以及重大问题,妥善做好群众来信来访工作。

   第九章 思想政治工作

   第三十六条 统一领导本单位思想政治工作。同时,要发挥行政和工会、共青团、学生会等群众组织以及广大教职员工的作用,共同做好思想政治工作,牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权。
   第三十七条 对师生员工进行马克思列宁主义、毛泽东思想教育特别是中国特色社会主义理论体系的教育,党的基本路线教育,爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,中国近现代史、中共党史和国情教育,社会主义民主和法制教育,形势政策教育、中华民族优秀文化传统教育和民族团结教育。认真做好中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑工作。加强和改进思想政治教育工作,把社会主义核心价值体系教育融入大学生思想政治教育工作和师德师风建设的全过程,帮助师生员工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定走中国特色社会主义道路的信念。
   第三十八条 坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务,充分发挥课堂教学的主渠道作用,努力拓展新形势下思想政治教育的有效途径,形成全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围和工作机制。
   第三十九条  思想政治工作要理论联系实际,紧紧围绕学院的改革发展稳定,密切结合教学、科研、管理、服务等各项工作,定期分析师生员工的思想动态,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,注重人文关怀和心理疏导,分别不同层次,采取多种方式,增强思想政治工作的针对性、时效性。
   第四十条  建立一支以专职人员为骨干、专兼职干部相结合的党务工作和思想政治工作队伍。切实关心、爱护党务工作者和思想政治工作者,为他们成长成才创造条件。

   第十章 对工会、共青团、妇女组织的领导

   四十一 党支部要切实担负起对本单位工会、共青团、妇女组织的领导责任,定期听取群众组织的工作汇报,讨论研究群众工作中的重要问题,支持他们依照法律和各自的章程,结合自身的特点,独立负责地开展工作,发挥各自的职能作用,把群众工作搞得更活跃,更有吸引力。

   第十一章 附则

   四十二 本规则适用学院各党支部,由学院党委组织部负责解释。

   四十三 学院党委将依据本规则,每年对各党支部进行分类定级考核,并作为评选先进党支部的主要依据。

   第四十四条 本规则自发布之日起执行。